จาก Why You Need to See Yourself As a Leader และ
Do you see yourself as a Leader? No? This could be Why..
Leadership is not a position
คุณจะพบว่าผู้คนจำนวนมากปฏิเสธโอกาสที่พวกเขาได้รับให้เป็นผู้นำคนอื่น พูดในที่ทำงานเว้นแต่จะเป็นการแต่งตั้งอย่างเป็นทางการสิ่งหนึ่งที่เราลืมเกี่ยวกับการเป็นผู้นำคือ คุณไม่จำเป็นต้องอยู่ในตำแหน่งที่มีอำนาจในการเป็นผู้นำ เรามักจะคิดว่าเมื่อคุณได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้จัดการในที่ทำงานของคุณ ซึ่งคุณต้องตัดสินใจ มันเป็นครั้งเดียวที่คุณจะต้องแสดง leadership skills. ทักษะความเป็นผู้นำ
เมื่อคุณคิดเกี่ยวกับมัน คุณเป็นผู้นำในหลาย ๆ ด้านมากกว่าที่คุณจะจินตนาการได้ เมื่อพี่น้องของคุณมาหาคุณเพื่อขอคำแนะนำ เมื่อคุณมีลูกและคุณต้องการให้พวกเขากลายเป็นมนุษย์ที่มีเหตุผลในอนาคต เมื่อคุณได้รับแต่งตั้งให้เป็นผู้นำในกลุ่มเพื่อนของคุณ เมื่อคุณจัดกลุ่มเพื่อนเพื่อพบปะทางสังคม หรือเมื่อคุณ เป็นผู้นำกลุ่มระหว่างการสนทนากลุ่มในโรงเรียนหรืองานสัมมนา ท่ามกลางคนอื่น ๆ.
A leader with no title
ในขณะที่คำนิยามดั้งเดิมของคำว่า ‘leader’ 'ผู้นำ' มักจะถูกมองว่าเป็นคนที่อยู่ในตำแหน่งที่มีอำนาจ สิ่งสำคัญคือต้องตระหนักว่าความเป็นผู้นำเป็นมากกว่าการมีบทบาทเฉพาะ มันเกี่ยวกับการมีความสามารถในการเป็นผู้นำ และการมีอิทธิพลต่อผู้อื่น .
ในขณะที่ประธาน ซีอีโอ หรือกรรมการจัดอยู่ในประเภทของผู้นำเนื่องจากตำแหน่งที่พวกเขาอยู่ คุณไม่จำเป็นต้องอยู่ในตำแหน่งที่มีอำนาจในการเป็นผู้นำ การมุ่งความสนใจไปที่การโทรของคุณและการโน้มน้าวผู้อื่นในทางบวกเป็นสิ่งที่เราทุกคนควรพยายามทำให้สำเร็จ และการทำงานเพื่อโอกาสในการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำก็เป็นวิธีที่ดีในการช่วยตัวเองในการเดินทางครั้งนี้
ลองมาดูสองสามวิธีที่ความเป็นผู้นำมีความสำคัญในสถานการณ์ประจำวัน และค้นหาว่าทำไมคุณจึงควรมองว่าตัวเองเป็นผู้นำ
Influence Others มีอิทธิพลต่อผู้อื่น
คุณจะสามารถให้กำลังใจและโน้มน้าวผู้อื่นได้โดยการมองตัวเองเป็นผู้นำ บ่อยครั้งที่เราเปรียบคำว่า "ผู้นำ" กับการอยู่ในตำแหน่งที่มีอำนาจ แต่การทำเช่นนี้เป็นการจำกัดตัวเองและความสามารถของเรา เลือกที่จะมองว่าคำว่า 'ผู้นำ' เป็นตำแหน่งที่มีอิทธิพลแทนที่จะเป็นอำนาจ และดูว่ามุมมองของคุณเปลี่ยนไปอย่างไร การเป็นผู้นำไม่ได้หมายถึงการท้าทายอำนาจหรือการต่อสู้เพื่อความถูกต้อง แต่หมายถึงการแบ่งปันภาระและการทำงานเพื่อไปสู่เป้าหมายร่วมกัน
Succeed ประสบความสำเร็จ
หลายคนเชื่อว่าคุณเป็นผู้นำโดยกำเนิด หรือคุณไม่ใช่เลย เนื่องจากข้อสันนิษฐานนี้ พวกเขามองว่าตนเองไม่สามารถเป็นผู้นำได้ แต่ความจริงก็คือความเป็นผู้นำเป็นทักษะที่สามารถพัฒนาและปรับปรุงได้เมื่อเวลาผ่านไป การเลือกมองตนเองเป็นผู้นำอย่างตั้งใจ จะเป็นการก้าวแรกสู่การพัฒนาความสามารถในการเป็นผู้นำ และช่วยให้คุณเตรียมพร้อมสู่ความสำเร็จ การมองตัวเองเป็นผู้นำ คุณจะเพิ่มความมั่นใจในตนเองและกลายเป็นคนที่แข็งแกร่งและประสบความสำเร็จมากขึ้น
Advance ก้าวหน้า
คุณจะเป็นซีอีโอหรือไม่ก็ตาม คุณยังสามารถมีความสามารถในการเป็นผู้นำ ซึ่งจะช่วยให้คุณก้าวหน้าในอาชีพการงานได้ เมื่อเลือกที่จะมองว่าตัวเองเป็นผู้นำ คุณจะพร้อมรับมือกับงานที่เข้ามาได้ดียิ่งขึ้น ความมั่นใจในความสามารถของคุณจะช่วยกระตุ้นให้คุณและกระตุ้นให้คุณทำต่อไป การริเริ่มและควบคุมความสามารถ ทักษะ และอาชีพของคุณจะช่วยให้คุณไปได้ไกล
หลายคนมีมุมมองเชิงลบต่อความเป็นผู้นำ และด้วยเหตุผลที่ดี ด้วยประวัติศาสตร์ที่เต็มไปด้วยตัวอย่างผู้นำที่ฉ้อราษฎร์บังหลวง จึงเป็นเรื่องง่ายที่จะเห็นว่าเหตุใดบางคนจึงเลี่ยงความคิดนี้ แต่อย่าให้ผู้นำที่ล้มเหลวในอดีตมาทำให้คุณเลิกคิดเรื่องความเป็นผู้นำ โปรดจำไว้ว่า: ความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพไม่ได้เกี่ยวกับการบังคับให้ผู้อื่นทำในสิ่งที่คุณต้องการ บ่อยครั้งที่มันเกี่ยวกับการโน้มน้าวผู้อื่นด้วยตัวอย่าง
อย่ารู้สึกว่าอิทธิพลของคุณไม่สำคัญ ประมาณว่าแม้แต่คนเก็บตัวก็ยังมีอิทธิพลต่อคน 10,000 คนในช่วงชีวิตของพวกเขา ไม่ว่าพวกเขาจะรู้ตัวหรือไม่ ทุกคนก็เป็นผู้นำในระดับหนึ่ง
ดังนั้นอย่าประเมินศักยภาพของคุณต่ำเกินไป! ไม่ว่าคุณจะอยู่ในตำแหน่งที่มีอิทธิพลต่อหน้าที่การงานหรือไม่ คุณก็มีอิทธิพลต่อผู้อื่นทุกวัน การตระหนักถึงบทบาทสำคัญของความเป็นผู้นำในชีวิตของคุณสามารถช่วยให้คุณสร้างความมั่นใจและดำเนินชีวิตอย่างมีจุดมุ่งหมายมากขึ้น การมองว่าตัวเองเป็นผู้นำจะช่วยให้คุณมีอิทธิพลเชิงบวกอย่างมากต่อผู้อื่นในทุกๆ วัน
วิธีดูตัวเองในฐานะผู้นำ
ขั้นแรกให้ลบความคิดที่ว่าผู้นำเกิดมาและไม่ได้ถูกสร้างขึ้น
คนเราเกิดมาเป็นทารก
ความเป็นผู้นำนั้นเรียนรู้มาตลอดชีวิต
1. Your belief system. ระบบความเชื่อของคุณ
คุณต้องเชื่อว่าคุณเป็นผู้นำได้
คุณต้องเชื่อว่าคุณมีความรู้ ทักษะ ความสามารถ และค่านิยมในการเป็นผู้นำ
ฉันคิดว่าคุณมีสิ่งเหล่านั้นทั้งหมด แต่สำคัญที่ว่าคุณเชื่อมั่นในตัวเองอย่างไร
ถ้าคุณไม่มีระบบความเชื่อที่ถูกต้อง คุณจะไม่มีพฤติกรรมที่ถูกต้อง
หากคุณไม่มีพฤติกรรมที่ถูกต้อง คุณจะไม่มีการกระทำที่ถูกต้อง
หากคุณไม่มีการกระทำที่ถูกต้อง คุณจะไม่ได้ผลลัพธ์ที่คุณต้องการ
แล้วคุณเชื่ออะไรเกี่ยวกับตัวเอง?
คุณให้ความสำคัญกับระบบความเชื่อของคุณมากขึ้นอย่างไร? อ่านเพิ่มเติม!
นี่คือหนังสือ 6 เล่มที่ผู้นำทุกคนควรอ่าน
การอ่านช่วยให้เข้าใจลึกซึ้งยิ่งขึ้นว่าแท้จริงแล้วความเป็นผู้นำคืออะไร
ความเป็นผู้นำไม่ได้พัฒนาในวันเดียว
ความเป็นผู้นำพัฒนาทุกวันจากสิ่งที่คุณเชื่อและสิ่งที่คุณทำ
2. Your passion. ความหลงใหลของคุณ
ปัญหาที่คุณเห็นในโลกหรือในที่ทำงานคืออะไร?
อาจเป็นความหิวโหยหรือไร้ที่อยู่อาศัย
อาจเป็นคนที่ทิ้งขยะอยู่เสมอหรือมีอัตราการหมุนเวียนสูงในที่ทำงาน
คุณต้องการให้ดำเนินการบางอย่าง แต่ไม่มีใครทำอะไรเกี่ยวกับเรื่องนี้
If you want to be a leader, you need to take action. อยากเป็นผู้นำต้องลงมือทำ
That means you have to do something. นั่นหมายความว่าคุณต้องทำอะไรสักอย่าง
ไม่มีใครจะให้มงกุฎ ตำแหน่งมุม หรือตำแหน่งผู้นำแก่คุณ
คุณต้องปรากฏตัวและเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่าคุณ
ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างความแตกต่าง
สิ่งนี้ทำได้ง่ายเมื่อคุณหลงใหลในบางสิ่ง
3. Understand your ability. เข้าใจความสามารถของคุณ
คุณต้องเข้าใจว่าคุณสามารถเป็นผู้นำที่ดีได้
“Everybody can be great because anybody can serve.” “ทุกคนจะยิ่งใหญ่ได้เพราะใคร ๆ ก็รับใช้ได้” – ดร.มาร์ติน ลูเทอร์ คิง จูเนียร์
You can be a great leader because you can serve. คุณสามารถเป็นผู้นำที่ดีได้เพราะคุณสามารถรับใช้ได้
You’ve got to commit to helping other people. คุณต้องมุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือผู้อื่น
Before you try to lead people, be a servant first. ก่อนที่คุณจะพยายามนำผู้คน จงทำตัวเป็นผู้รับใช้ก่อน
ผู้ยิ่งใหญ่ในหมู่พวกเราคือคนรับใช้: พยาบาล, แพทย์, นักดับเพลิง, เจ้าหน้าที่ตำรวจ, เจ้าหน้าที่สุขาภิบาล และผู้ที่รับใช้ในกองทัพของเรา
พวกเขาทั้งหมดเป็นคนรับใช้และผู้คนที่ถูกพูดถึงในประวัติศาสตร์
ไม่มีอะไรหยุดคุณจากการเป็นใหญ่ได้นอกจากความเต็มใจที่จะให้บริการ
คุณคิดอย่างไร? ความเป็นผู้นำขึ้นอยู่กับตำแหน่งหรืออิทธิพลที่คุณมีมากกว่ากัน? แบ่งปันความคิดของคุณกับเรา!
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น