วันศุกร์ที่ 27 พฤศจิกายน พ.ศ. 2563

15 คำคมสร้างแรงบันดาลใจในการออกแบบชีวิตของคุณ

15 Inspirational Quotes On Designing Your Life

15 คำคมสร้างแรงบันดาลใจในการออกแบบชีวิตของคุณ เราต้องออกแบบชีวิตของเราในแบบที่เราต้องการไม่เช่นนั้นคนอื่นจะมากำหนดว่าเราควรดำเนินชีวิตอย่างไร เราต้องรับผิดชอบอนาคตของเราตอนนี้และออกแบบชีวิตในฝันของเรา เป็นไปได้ที่จะใช้ชีวิตตามเงื่อนไขของคุณเองอย่าให้คนอื่นบอกคุณเป็นอย่างอื่นจงตระหนักว่าภายในตัวคุณเองก้าวข้ามอุปสรรคทางจิตใจเหล่านั้นที่ จำกัด คุณให้มีชีวิตที่ธรรมดาและมีอิสระที่จะเป็นในแบบที่คุณอยากเป็นและใช้ชีวิตอย่างที่คุณจินตนาการไว้ . 

1. “ ถ้าคุณไม่ออกแบบแผนชีวิตของคุณเองโอกาสที่คุณจะตกอยู่ในแผนของคนอื่น และคาดเดาสิ่งที่พวกเขาวางแผนไว้สำหรับคุณ? ไม่มาก." จิมโรห์น 

2. “ สร้างชีวิตของคุณ ออกแบบชีวิตของคุณ” ไม่ระบุชื่อ 

3. “ สร้างชีวิตที่รู้สึกดีจากภายในไม่ใช่คนที่ดูดีแค่ภายนอก” ไม่ระบุชื่อ 

 4. “ คุณสร้างชีวิตของคุณ” ไม่ระบุชื่อ 

5. “ ไม่มีใครกำหนดกฎเกณฑ์ยกเว้นคุณ คุณออกแบบชีวิตของตัวเองได้” Carrie-Anne Moss 

6. “ เธอออกแบบชีวิตที่เธอรัก .. ” ผู้ไม่ประสงค์ออกนาม 

 7. “ ออกแบบชีวิตของคุณ” ไม่ระบุชื่อ 

 8. “ เรียนรู้จากอดีตใช้ชีวิตในปัจจุบันและสร้างอนาคตของคุณ” โจเอลบราวน์ 

9. “ อย่าตกเป็นเหยื่อของสถานการณ์และปล่อยให้ชีวิตออกแบบคุณ มีบทบาทอย่างแข็งขันและเป็นผู้กำหนดชีวิตของคุณ” ไม่ระบุชื่อ 

10. “ เราทุกคนมีทางเลือกสองทางเราสามารถหาเลี้ยงชีพหรือออกแบบชีวิตได้” จิมโรห์น 

11. “ ชีวิตของคุณคือเรื่องราวของคุณเขียนได้ดีแก้ไขบ่อย” ไม่ระบุชื่อ 

 12. “ ออกแบบชีวิตของคุณในแบบที่คุณไม่ต้องการวันหยุดพักผ่อนเลย” Boruch Akbosh 

13. “ ออกแบบชีวิตที่คุณภาคภูมิใจที่ได้มีชีวิตอยู่” ATGW 

 14. “ อย่าจมอยู่กับการหาเงินหรือมีงานทำมากเกินไปตื่นเต้นกับความจริงที่ว่าคุณสามารถออกแบบชีวิตของคุณได้” ดาร์เรนแอล. จอห์นสัน 

15. “ นำชีวิตในการออกแบบของคุณเองตามเงื่อนไขของคุณเอง ไม่ใช่สิ่งที่คนอื่นหรือสิ่งแวดล้อมกำหนดให้คุณ” โทนี่ร็อบบินส์

วันพฤหัสบดีที่ 26 พฤศจิกายน พ.ศ. 2563

The Psychology Of Selling : บทนำ

 บทนำ

แม้ว่าคุณจะไม่รู้ตัว แต่เราทุกคนล้วนเป็นพนักงานขาย เรากำลังขายคุณสมบัติที่ดีที่สุดของเราให้กับวันใหม่หรือขายความเชี่ยวชาญ / ประสบการณ์ของเราให้กับนายจ้างที่คาดหวังหรือขายไอเดียของเราให้กับผู้คนหรือโน้มน้าวให้เพื่อนของเรามาดูหนังสุดสัปดาห์กับเรา ไม่รู้หรือไม่รู้เราขายหมด


ไม่ว่าคุณจะต้องการพัฒนาทักษะทางสังคมหรือหาชาย / หญิงที่ร้อนแรงหรือแม้แต่เสนอแนวคิดเริ่มต้นให้กับ บริษัท เงินทุนกลยุทธ์การขายที่ชาญฉลาดจะช่วยให้คุณได้เปรียบ ตรงกันข้ามกับการรับรู้ยอดนิยมการขายไม่ได้เป็นเพียงแค่ตัวเลขเท่านั้น มันทำงานได้ลึกขึ้นด้วยจิตวิทยาการเข้าใจความคิดของผู้บริโภคและเทคนิคการโน้มน้าวใจ


ในท้ายที่สุดอาจทำให้เกิดรายได้ แต่เทคนิคทางจิตวิทยาที่ชาญฉลาดจะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายและฆ่าคู่แข่งได้ การขายอาจเป็นเรื่องเกี่ยวกับคณิตศาสตร์ แต่การขายเป็นศิลปะ ข่าวดีก็คือทุกคนสามารถเชี่ยวชาญศิลปะนี้ได้ ไม่ใช่มหาอำนาจลับที่บางคนเกิดมา เป็นทักษะที่ได้รับการฝึกฝนและฝึกฝนมาอย่างดีซึ่งจะช่วยให้คุณสามารถรับมือกับสถานการณ์ต่างๆในชีวิตได้


นอกจากนี้จากมุมมองทางการค้าธุรกิจใด ๆ ก็ต้องการรายได้เพื่อเติบโต ช่วยครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานของ บริษัท และกำหนดการเติบโตอย่างมั่นคง ไม่มีธุรกิจใดที่ไม่มีเงินที่รัก! เป็นออกซิเจนที่ช่วยให้ธุรกิจของคุณหายใจ อย่างไรก็ตามมีความสำคัญต่อการดำรงอยู่ของธุรกิจคุณไม่ค่อยได้รับการสอนให้ขาย อย่างไรก็ตามการขายไม่ได้ถูกมองว่าเป็นความสามารถเชิงบวกมากนัก ในวิทยาลัยผู้คนไม่กังวลกับการฝึกอบรมหรือเรียนรู้วิธีการขาย


เงื่อนไขทางสังคมของเราคือสิ่งที่นำไปสู่การสร้างการรับรู้นี้ สื่อโทรทัศน์และภาพยนตร์มักให้ภาพพนักงานขายเป็นหมาป่าที่หิวโหยรอเหยื่อ คนเหล่านี้เป็นคนขี้เกียจหลอกลวงและไร้จรรยาบรรณที่ออกไปหาเงินของคุณด้วยการพูดจาไพเราะหรือขายคำโกหกธรรมดา ๆ ของคุณ ฉันไม่โทษคุณที่คิดแบบนี้ พวกเราหลายคนมองว่าพนักงานขายเป็นคนโกหกซึ่งมีเป้าหมายเดียวคือขายให้คุณ


สิ่งที่ตอกย้ำมุมมองนี้คือการที่ผู้คนหลายพันคนยึดอาชีพการขายโดยไม่ได้รับการฝึกฝนอย่างเพียงพอ พวกเขาไม่ได้รับการฝึกฝนในพื้นฐานของจิตวิทยาการโน้มน้าวใจการเอาชนะการคัดค้านและการปิดการขายอย่างมีประสิทธิภาพ พวกเขาดำเนินการด้วยความเชื่อว่าสิ่งที่ต้องทำคือแสดงรายการคุณลักษณะของผลิตภัณฑ์และให้ลูกค้าซื้อ นี้เองตามธรรมชาติ

 

นำไปสู่ประสบการณ์เชิงลบของลูกค้า ฉันหมายความว่าคุณจะซื้อจากคนที่พูดว่า "ดาดาดาดาดาดาดาเหล่านี้เป็นคุณสมบัติของผลิตภัณฑ์ มาซื้อเลย” ไม่น่าจะเป็นเช่นนั้น


คุณจะได้เรียนรู้เทคนิคต่างๆในหนังสือเล่มนี้ในเกือบทุกสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการโน้มน้าวใจ คุณสามารถหยิบกลยุทธ์อันชาญฉลาดเหล่านี้และนำไปใช้ได้ทันทีเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ไม่ใช่แค่เป้าหมายการขายของคุณ แต่ยังรวมถึงด้านอื่น ๆ ในชีวิตด้วย อันที่จริงฉันบอกว่าการฝึกอบรมการขายเป็นการฝึกอบรมที่ดีเยี่ยมสำหรับชีวิตในสังคมหรือในที่สาธารณะ คุณพบปะผู้คนใหม่ ๆ ทุกวันเรียนรู้ที่จะจัดการกับการคัดค้านได้รับความรู้มากขึ้นเกี่ยวกับความต้องการ / จิตวิทยาของผู้ซื้อมองหาพื้นฐานทั่วไปและจัดการกับการปฏิเสธ


แทนที่จะถือมุมมองเชิงลบของพนักงานขายในฐานะผู้ชักใยให้มองว่าพวกเขาเป็นผู้โน้มน้าวใจที่สง่างามซึ่งทำให้ผู้คนอยู่ในสถานการณ์ที่ชนะ


มีการให้ความสนใจในด้านการโน้มน้าวใจและจิตวิทยาผู้บริโภคอีกครั้ง พนักงานขายคลื่นลูกใหม่ที่ใช้หลักการทางจิตวิทยาที่มั่นคงดึงดูดความสนใจของผู้ซื้อกระตุ้นความสนใจและเข้าถึงจิตใต้สำนึกของพวกเขาเพื่อสร้างความรู้สึกที่ถูกต้องเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์หรือบริการที่พวกเขากำลังขายได้เข้ามาครอบครอง พวกเขาเข้าใจดีว่าที่ต้นเหตุมันเกี่ยวกับการแก้ปัญหาหรือสร้างความรู้สึกที่ต้องการในตัวลูกค้า


ในแง่ที่กว้างที่สุดการขายคือการทำความเข้าใจว่าลูกค้าต้องการอะไรและตอบสนองความต้องการนั้นได้อย่างไร หากคุณยังคงขายโดยใช้เทคนิคการขายแบบเดิมคุณก็ประสบปัญหา


ถึงเวลาแล้วที่จะพัฒนาเกมของคุณและคิดค้นวิธีการขายใหม่เพราะตอนนี้ไม่ใช่แค่การขายเท่านั้น เป็นเรื่องการช่วยลูกค้าซื้อ!

The Psychology Of Selling

 

Proven Techniques, Strategies And Scripts To Close The Sale Every Time

 

Leonard Moore

Introduction

 

Chapter 1: What Makes You a Wow Salesperson?

 

Chapter 2: The Psychology Behind Buying Decisions

 

Chapter 3: Prospecting and Getting Appointments

 

Chapter 4: Overcoming Objections and Closing Sales

 

Chapter 5: Sales Techniques That Work


วันอาทิตย์ที่ 22 พฤศจิกายน พ.ศ. 2563

เคล็ดลับในการทำให้ตัวเองมีเสน่ห์ได้อย่างง่ายดาย

ตั้งแต่วินาทีแรกที่คุณเดินเข้าไปในห้องผู้คนต่างตัดสินว่าพวกเขาชอบคุณมากแค่ไหน โชคดีที่มีวิธีปรับปรุงโอกาสของคุณ 

พวกเราส่วนใหญ่เคยเจอพวกเขาในบางครั้งคนประเภทที่สามารถเดินเข้าไปในห้องที่เต็มไปด้วยคนแปลกหน้า แต่จากนั้นก็ไปกับเพื่อนใหม่ 10 คนนัดรับประทานอาหารกลางวันในวันถัดไปและสัญญาว่าจะแนะนำคนในวงการ .

Charmers อะไรทำให้บุคคลที่โชคดีเหล่านี้เป็นที่ชื่นชอบได้อย่างง่ายดายเมื่อพวกเราหลายคนต้องทำงานหนักขนาดนี้? ในขณะที่หลายคนเชื่อว่าพระคุณทางสังคมหรือการชนะผู้คนเป็นสิ่งที่มีศิลปะ แต่ก็มีวิทยาศาสตร์ที่น่าประหลาดใจอยู่เบื้องหลังเช่นกัน

ปัจจัยที่กำหนดความสำเร็จของเรากับคนอื่น ๆ และความประทับใจที่เรามีต่อพวกเขาสามารถเริ่มต้นได้ก่อนที่เราจะพบพวกเขา การวิจัยพิสูจน์ให้เห็นแล้วว่าผู้คนที่เราพบเจอมักจะตัดสินเกี่ยวกับเราโดยพิจารณาจากรูปลักษณ์ของเรา Alexander Todorov ศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาแห่ง Princeton ได้แสดงให้เห็นว่าผู้คนสามารถตัดสินเกี่ยวกับความน่าเชื่อถือความน่าเชื่อถือและความสามารถของใครบางคนได้หลังจากที่ได้เห็นใบหน้าของพวกเขาเพียงไม่ถึงหนึ่งในสิบของวินาที

“ ในขณะที่บางสิ่งเช่นการครอบงำมีความเกี่ยวข้องอย่างมากกับลักษณะทางสัณฐานวิทยา แต่ก็มีบางสิ่งเช่นความน่าไว้วางใจและแม้แต่ความน่าดึงดูดซึ่งขึ้นอยู่กับการแสดงออกทางสีหน้าเป็นอย่างมาก” Todorov เจ้าของหนังสือ Face Value: The Irresistible Influence of First Impressions สำรวจปรากฏการณ์นี้

การตัดสินสิ่งที่ผิวเผินอาจดูเป็นผื่น แต่เราทำตลอดเวลาโดยที่ไม่รู้ตัว และอาจมีผลกระทบร้ายแรง ตัวอย่างเช่นอาจทำให้ผู้ที่คุณโหวตให้คะแนนสูงเกินจริง การศึกษาชิ้นหนึ่งแสดงให้เห็นว่ารูปลักษณ์ภายนอกสามารถใช้ทำนายผลการเลือกตั้งวุฒิสภาสหรัฐได้ ในทำนองเดียวกันลักษณะใบหน้าที่เกี่ยวข้องกับความสามารถก็ประสบความสำเร็จในการทำนายผลลัพธ์ของการเลือกตั้งที่เกี่ยวข้องกับนักการเมืองบัลแกเรียฝรั่งเศสเม็กซิกันและบราซิล

การตัดสินที่เราทำเกี่ยวกับใบหน้าของใครบางคนสามารถมีผลต่อการตัดสินใจทางการเงินของเราได้เช่นกัน ในการทดลองหนึ่งผู้กู้ที่ถูกมองว่าดูน่าเชื่อถือน้อยกว่ามีโอกาสน้อยที่จะได้รับเงินกู้จากแหล่งเงินกู้แบบเพียร์ทูเพียร์ ผู้ให้กู้ทำการตัดสินเหล่านี้ตามลักษณะที่ปรากฏแม้ว่าจะมีข้อมูลเกี่ยวกับสถานะการจ้างงานและประวัติเครดิตของผู้กู้อยู่ที่ปลายนิ้วของพวกเขา

ทำหน้ามีความสุข

แน่นอนว่าแม้ว่าคุณจะไม่สามารถควบคุมลักษณะทางกายภาพของใบหน้าได้ แต่คุณสามารถปรับเปลี่ยนการแสดงออกและการยิ้มได้ Todorov ใช้แบบจำลองทางสถิติที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเพื่อสร้างอัลกอริทึมที่สามารถปรับแต่งใบหน้าให้ดูน่าเชื่อถือมากขึ้นหรือน้อยลงทำให้เขาสามารถล้อเลียนคุณลักษณะที่เราไว้วางใจมากที่สุดได้

จากผลงานของเขาเมื่อใบหน้ามีความสุขมากขึ้นมันก็น่าไว้วางใจมากขึ้นด้วย

  ผู้คนจะมองว่าใบหน้าที่ยิ้มแย้มน่าไว้วางใจอบอุ่นและเข้ากับคนง่ายกว่า

“ ผู้คนจะมองว่าใบหน้าที่ยิ้มแย้มเป็นที่น่าเชื่อถืออบอุ่นและเข้ากับคนง่ายกว่า” โทโดรอฟอธิบาย “ ปัจจัยสำคัญประการหนึ่งของการแสดงผลเหล่านี้คือการแสดงออกทางอารมณ์ หากคุณดูแบบจำลองของเราและปรับแต่งใบหน้าให้ดูน่าเชื่อถือหรือเปิดเผยมากขึ้นคุณจะเห็นการแสดงออกทางอารมณ์ปรากฏขึ้น - ใบหน้าจะมีความสุข”

ปัจจัยที่กำหนดความสำเร็จของเรากับคนอื่นและความประทับใจที่เราทำต่อพวกเขาสามารถเริ่มต้นได้ก่อนที่เราจะพบพวกเขา (เครดิต: เก็ตตี้อิมเมจ)

ปัจจัยที่กำหนดความสำเร็จของเรากับคนอื่นและความประทับใจที่เราทำต่อพวกเขาสามารถเริ่มต้นได้ก่อนที่เราจะพบพวกเขา (เครดิต: เก็ตตี้อิมเมจ)

สำหรับสถานการณ์ที่ความประทับใจแรกของเราไม่ดีเท่าที่เราคาดหวังก็มีความหวังเช่นกัน - เรายังสามารถเอาชนะผู้คนได้ดังนั้นพวกเขาจึงลืมการตัดสินครั้งแรกนั้นไป

“ ข่าวดีก็คือเราสามารถลบล้างความประทับใจครั้งแรกของเราได้อย่างรวดเร็วโดยพิจารณาจากรูปลักษณ์ภายนอก” Todorov กล่าว “ ถ้าคุณมีโอกาสพบใครสักคนเมื่อคุณมีข้อมูลดีๆเกี่ยวกับพวกเขาคุณจะเปลี่ยนวิธีการรับรู้ของพวกเขา” หากคุณสามารถสร้างความประทับใจให้ใครบางคนได้พวกเขามักจะลืมนึกถึงสิ่งที่พวกเขาคิดเมื่อเห็นเราครั้งแรกแม้ว่ามันจะเป็นแง่ลบก็ตาม

สร้างเสน่ห์ของคุณ

นี่คือสิ่งที่เสน่ห์เข้ามาได้ Olivia Fox Cabane โค้ชผู้บริหารและผู้เขียน The Charisma Myth ให้คำจำกัดความว่าเสน่ห์เป็นความน่ารักและ“ การมีปฏิสัมพันธ์กับใครบางคนช่างน่ายินดีเพียงใด”

ตรงกันข้ามกับการพรรณนาที่ได้รับความนิยมการเป็นที่ถูกใจอาจมีประโยชน์ในทางธุรกิจ ผู้ประกอบการที่มีทักษะทางสังคมที่ดีกว่ามีแนวโน้มที่จะประสบความสำเร็จและคนงานที่เป็นที่ชื่นชอบจะมีแนวทางในการทำงานได้ดีกว่า ตัวอย่างเช่นการศึกษาของมหาวิทยาลัยแมสซาชูเซตส์พบว่าผู้ตรวจสอบภายในที่ชื่นชอบและจัดให้มีการโต้แย้งอย่างเป็นระบบมีแนวโน้มที่จะทำให้ผู้จัดการเห็นด้วยกับข้อเสนอของพวกเขาแม้ว่าผู้จัดการจะมีแนวโน้มที่จะไม่เห็นด้วยกับตำแหน่งผู้ตรวจสอบหากพวกเขาไม่ได้พบกับพวกเขาก็ตาม

Suzanne de Janasz ศาสตราจารย์ด้านการจัดการในเครือของ Seattle University กล่าวว่าทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลมีความสำคัญมากขึ้นในที่ทำงานเนื่องจากองค์กรต่างๆได้เลิกใช้โครงสร้างลำดับชั้นที่เก่ากว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

“ การมีความสามารถในการทำงานเป็นทีมมีความสำคัญมากขึ้นมีความสำคัญมากขึ้นและมีอิทธิพลโดยมีหรือไม่มีชื่อเรื่องจริง” เธอกล่าว

การมีสีหน้ามีความสุขสามารถทำให้คุณดูน่าเชื่อถือมากขึ้น (Credit: Social Perception Lab / Princeton University)

สิ่งที่ดีที่สุดคือการฝึกฝนตัวเองให้มีเสน่ห์ได้ Jack Schafer นักจิตวิทยาและเจ้าหน้าที่พิเศษของ FBI ที่เกษียณอายุแล้วซึ่งเป็นโค้ชที่มีความน่ารักและเป็นผู้เขียน The Like Switch ชี้ไปที่ Johnny Carson ว่าเป็นตัวอย่างที่เป็นแก่นสารของคนที่ชอบอยู่คนเดียว แต่เรียนรู้วิธีที่จะเข้ากับกล้องได้ดี พิธีกรผู้ล่วงลับของ The Tonight Show จะใช้เวลาหลายปีโดยไม่ให้สัมภาษณ์และเคยบอกกับ LA Times ว่า 98% ของเวลาที่เขากลับบ้านหลังการแสดงแทนที่จะเลือกที่จะสังสรรค์กับคนที่มีแวววาว

“ คาร์สันเป็นคนที่ชอบเก็บตัวมากและฝึกฝนตัวเองให้เป็นคนพาหิรวัฒน์” ชาเฟอร์กล่าว “ ทันทีที่การแสดงจบลงเขาก็ขดตัวและกลับบ้าน แต่ในทีวีเขามีชื่อเสียงในเรื่องรอยยิ้มและเสียงหัวเราะและการแสดงตลก”

ยกคิ้ว

แล้วพวกเราที่เหลือจะทำอย่างไรให้มีเสน่ห์มากขึ้น? Schafer กล่าวว่าเสน่ห์เริ่มต้นด้วยการเขียนคิ้ว

สิ่งสำคัญสามประการที่เราทำเมื่อเข้าใกล้ใครสักคนที่ส่งสัญญาณว่าเราไม่ใช่ภัยคุกคามคือการกระพริบตาการเอียงศีรษะเล็กน้อยและการยิ้ม

“ สมองของเรามักจะสำรวจสภาพแวดล้อมเพื่อหาสัญญาณของเพื่อนหรือศัตรู” เขากล่าว “ สิ่งสำคัญสามประการที่เราทำเมื่อเข้าใกล้ใครสักคนที่ส่งสัญญาณว่าเราไม่ใช่ภัยคุกคามคือแฟลชคิ้ว - การขยับคิ้วขึ้นและลงอย่างรวดเร็วซึ่งกินเวลาประมาณหนึ่งในหกวินาที - เอียงศีรษะเล็กน้อยและยิ้ม ”

ตอนนี้คุณได้เข้ามาแล้ว - หวังว่าจะไม่ต้องเสียสติเหมือนคนบ้า - ผู้เชี่ยวชาญยอมรับว่ากุญแจสำคัญต่อไปของความน่ารักคือการสร้างปฏิสัมพันธ์ของคุณกับอีกฝ่าย นั่นหมายถึงการไม่พูดถึงตัวเอง

“ กฎทองของมิตรภาพคือถ้าคุณทำให้คนอื่นรู้สึกดีกับตัวเองพวกเขาจะชอบคุณ” Schafer กล่าว Cabane เห็นด้วย แต่บอกว่าจะใช้ได้ก็ต่อเมื่อคุณแสดงความสนใจในสิ่งที่พวกเขาพูด

“ ลองนึกภาพว่าอีกฝ่ายเป็นตัวละครในแนวอินดี้” เธอแนะนำ “ ตัวละครเหล่านั้นน่าสนใจยิ่งขึ้นเมื่อคุณเรียนรู้เกี่ยวกับพวกเขามากขึ้น คุณจะพบว่าตัวเองสังเกตและแสดงความสนใจอย่างแท้จริงในท่าทีและบุคลิกภาพของพวกเขา”

เน้นไปที่สีต่างๆในดอกไอริส การรักษาระดับการสบตาจะทำให้เกิดความสนใจ

หากล้มเหลวเธอบอกว่าดอกเบี้ยอาจถูกแกล้งได้ “ มุ่งเน้นไปที่สีต่างๆในดอกไอริส” เธอกล่าว “ การรักษาระดับการสบตาจะทำให้เกิดความสนใจ”

Schafer แนะนำให้ใช้คำพูดเชิงเอาใจใส่ที่อาจสะท้อนถึงความรู้สึกของอีกฝ่าย

“ ฉันเคยเห็นนักเรียนคนหนึ่งในลิฟต์ที่ดูพอใจกับตัวเอง” เขาอธิบาย “ ฉันพูดว่า 'ดูเหมือนว่าคุณจะมีวันที่ดี' เขาบอกฉันเกี่ยวกับวิธีที่เขาเพิ่งทำแบบทดสอบที่เขาใช้เวลาหลายสัปดาห์ในการเรียน การแลกเปลี่ยนทั้งหมดนั้นทำให้เขารู้สึกดีกับตัวเอง”

หากคุณรู้จักคนที่คุณกำลังคุยด้วยมากขึ้นคุณก็จะมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

“ แทนที่จะเป็นการเยินยอโดยตรงคุณต้องการอนุญาตให้ผู้อื่นประจบประแจงตัวเอง” เขากล่าว “ เมื่อทราบอายุของคุณแล้วฉันสามารถพูดว่า“ คุณอายุ 30 ปีแล้วและเขียนให้ BBC หรือไม่? มีคนจำนวนไม่น้อยที่สามารถทำเช่นนั้นได้ ตอนนี้คุณกำลังตบหลังตัวเองทางด้านจิตใจ”

ในสถานการณ์การสร้างเครือข่ายสิ่งที่หลายคนกลัวคุณอาจเคยได้ยินบางอย่างเกี่ยวกับบุคคลที่คุณกำลังพูดด้วยทำให้คุณสามารถนำเสนอหัวข้อเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับพวกเขาได้ “ คุณสามารถพูดได้ว่า ‘ฉันได้ยินมาว่าสิ่งดีๆนี้เกิดขึ้นกับคุณฉันชอบที่จะได้ยินเรื่องราวนี้”” เดอจานาสซ์แนะนำ

ค้นหาพื้นดินทั่วไป

De Janasz ยังแนะนำให้เน้นพื้นๆแม้ว่าความคิดเห็นของคุณจะแตกต่างกันก็ตาม คนที่มีเสน่ห์มักมีทักษะในการหาจุดร่วมกับผู้คนที่พวกเขามีปฏิสัมพันธ์ด้วยแม้ว่าจะไม่มีอะไรให้ทำมากนัก

นักจิตวิทยาและเจ้าหน้าที่เอฟบีไอที่เกษียณแล้ว Schafer ชี้ไปที่จอห์นนี่คาร์สันว่าเป็นคนที่ชอบอยู่คนเดียว แต่เรียนรู้ที่จะเข้ากับกล้องได้มาก (เครดิต: เก็ตตี้อิมเมจ)

นักจิตวิทยาและเจ้าหน้าที่เอฟบีไอที่เกษียณแล้ว Schafer ชี้ไปที่จอห์นนี่คาร์สันว่าเป็นคนที่ชอบอยู่คนเดียว แต่เรียนรู้ที่จะเข้ากับกล้องได้มาก (เครดิต: เก็ตตี้อิมเมจ)

“ เมื่อคุณไม่เห็นด้วยให้พยายามรับฟังอีกฝ่ายจริงๆแทนที่จะตั้งค่าการตอบสนองของคุณซึ่งการวิจัยพบว่าคนฉลาดมักจะทำ” เธอกล่าว

“ อาจดูเหมือนว่าคุณไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง แต่จากการตรวจสอบอย่างละเอียดถี่ถ้วนคุณอาจเห็นด้วยในบางสิ่งอย่างน้อยก็ในหลักการ”

เธอเสริมว่าเป็นความคิดที่ดีเสมอที่จะติดตามเหตุการณ์ปัจจุบันและข่าวสารในอุตสาหกรรมเนื่องจากสิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งที่คนส่วนใหญ่มีเหมือนกัน Schafer ยังให้คำแนะนำในการมองหาสถานที่ทั่วไปในขณะเดียวกัน (คุณมาจากแคลิฟอร์เนียฉันมาจากแคลิฟอร์เนีย) ชั่วคราว (ฉันหวังว่าจะไปแคลิฟอร์เนียในปีหน้า) หรือเป็นตัวแทน (ลูกสาวของฉันทำงานให้กับ บริษัท ใน Silicon Valley)

ดูร่างกายของพวกเขา

กุญแจสำคัญอีกประการหนึ่งในการชอบคือการสะท้อนภาษากายของอีกฝ่าย เมื่อผู้คนกำลังสนทนากันและพวกเขาเริ่มสะท้อนซึ่งกันและกันนั่นเป็นสัญญาณที่แสดงถึงความสามัคคีที่ดี Schafer กล่าว

“ ดังนั้นคุณสามารถใช้สิ่งนั้นและสะท้อนมันเพื่อที่คุณจะได้ส่งสัญญาณให้พวกเขารู้ว่าคุณมีสายสัมพันธ์ที่ดี” เขากล่าว นอกจากนี้ยังเป็นวิธีที่ดีในการทดสอบว่าบทสนทนาดำเนินไปอย่างไร - หากคุณเปลี่ยนจุดยืนของตัวเองและอีกฝ่ายลอกเลียนคุณก็น่าจะไปได้ดี ใครก็ตามที่ทำงานด้านการขายอาจต้องการใช้ช่วงเวลานั้นเพื่อเริ่มการเสนอขาย

Schafer ขอแนะนำให้เปิดเผยรายละเอียดเกี่ยวกับตัวคุณทีละเล็กทีละน้อยเช่นเศษขนมปังดังนั้นข้อมูลใหม่แต่ละชิ้นจึงทำหน้าที่เป็น "ตะขอเกี่ยวสำหรับความอยากรู้" เพื่อให้พวกเขาสนใจ

หากคุณต้องการให้ความสัมพันธ์ของคุณกับเพื่อนใหม่ที่ดีที่สุดของคุณยืนยาวขึ้นการใช้สิ่งที่ Schafer อ้างถึงเป็นเทคนิคของ Hansel and Gretel ก็คุ้มค่าเช่นกัน ความผิดพลาดทั่วไปที่พวกเราหลายคนทำคือการทำให้คนใหม่ ๆ มีข้อมูลเกี่ยวกับตัวเรามากเกินไปซึ่งอาจทำให้พวกเขาผิดหวังได้ แต่ Schafer แนะนำให้เปิดเผยรายละเอียดเกี่ยวกับตัวคุณทีละเล็กทีละน้อยเช่นเศษขนมปังดังนั้นข้อมูลใหม่แต่ละชิ้นจึงทำหน้าที่เป็น "ตะขอเกี่ยวสำหรับความอยากรู้" เพื่อให้พวกเขาสนใจต่อไป

“ คุณค่อยๆปล่อยข้อมูลเกี่ยวกับตัวเองเพื่อให้ความสัมพันธ์ยังคงอยู่” เขาอธิบาย

การกะพริบคิ้วของคุณอย่างรวดเร็วสามารถส่งสัญญาณที่ถูกต้องได้ แต่อย่าลืมยิ้มด้วยไม่เช่นนั้นคุณอาจดูแปลก ๆ (เครดิต: Alamy)

อย่างไรก็ตามจะมีสถานการณ์ที่คุณต้องทำให้ใครบางคนชอบคุณเร็วผิดธรรมชาติ หากเป็นเช่นนั้น Schafer ซึ่ง 20 ปีใน FBI รวมถึงการให้คนเปิดเผยข้อมูลลับมีกลยุทธ์ในการให้คนตอบคำถามส่วนตัว

ข้อความสมมติเช่น“ คุณฟังดูเหมือนอายุ 25 ถึง 30 ปี” มักจะทำให้อีกฝ่ายตอบกลับด้วยคำยืนยันเช่น“ ใช่ฉันอายุ 30 ปี” หรือแก้ไข“ ฉันอายุ 35 ปี” อีกวิธีหนึ่งอาจใช้ quid pro quo ซึ่งการเสนอรายละเอียดส่วนบุคคลเกี่ยวกับชีวิตของคุณเองมักจะส่งผลให้เกิดการตอบสนอง

การวิจัยพบว่ายิ่งฉันสามารถหาคนตอบคำถามส่วนตัวได้เร็วเท่าไหร่ความสัมพันธ์ก็จะก้าวหน้าเร็วขึ้นเท่านั้น

“ การวิจัยพบว่ายิ่งฉันสามารถหาคนตอบคำถามส่วนตัวได้เร็วเท่าไหร่ความสัมพันธ์ก็จะก้าวหน้าเร็วขึ้นเท่านั้น” Schafer กล่าว “ ดังนั้นถ้าฉันขายของบางอย่างยิ่งฉันพัฒนาสายสัมพันธ์ได้เร็วขึ้นและช่วยให้คุณสามารถพูดรายละเอียดที่เป็นส่วนตัวเกี่ยวกับชีวิตของคุณได้มากเท่าไหร่คุณก็จะปฏิบัติต่อฉันในฐานะเพื่อนได้เร็วขึ้นเท่านั้นและฉันก็จะขายของได้เร็วขึ้น”

หากทุกอย่างล้มเหลวเพียงแค่ใช้เวลาอยู่ใกล้ใครก็สามารถทำให้เขาชอบคุณได้แม้ในสถานการณ์ที่รุนแรงก็ตาม Schafer เปิดหนังสือของเขาพร้อมเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยจากเอฟบีไอเกี่ยวกับสายลับต่างชาติที่อยู่ในความดูแลของอเมริกา ทุกๆวัน Schafer นั่งอยู่ในห้องขังของเขาอย่างเงียบ ๆ อ่านหนังสือพิมพ์จนกระทั่งในที่สุดความกลัวก็ทำให้เกิดความอยากรู้อยากเห็นและสายลับก็ต้องการเริ่มการสนทนา

“ ในตอนแรกมันเป็นความใกล้ชิดและระยะเวลา” Schafer กล่าว “ จากนั้นฉันก็ค่อยๆแสดงความรุนแรงโน้มตัวเข้าหาเขาเพิ่มการสบตาและอื่น ๆ ” ใช้เวลาหลายเดือน แต่ในที่สุด Schafer ก็ได้สิ่งที่เขาต้องการ

ครั้งต่อไปที่คุณเดินเข้าไปในห้องที่เต็มไปด้วยใบหน้าใหม่ ๆ ด้วยความพยายามสักหน่อยคุณอาจจะอยากทำความรู้จัก

จากบทความ The tricks to make yourself effortlessly charming  By Tiffanie Wen28th June 2017

วันเสาร์ที่ 7 พฤศจิกายน พ.ศ. 2563

Growth and Fixed Mindsets

 

Carol Dweck: A Summary of Growth and Fixed Mindsets

มีแนวคิดหลักสองประการที่เราสามารถนำทางชีวิตด้วยการเติบโตและคงที่ การมีความคิดในการเติบโตเป็นสิ่งสำคัญสำหรับความสำเร็จ ในโพสต์นี้เราจะสำรวจวิธีการพัฒนาความคิดที่ถูกต้องเพื่อพัฒนาสติปัญญาของคุณ


***


Carol Dweck ศึกษาแรงจูงใจของมนุษย์ เธอใช้เวลาหลายวันในการดำน้ำดูว่าทำไมผู้คนถึงประสบความสำเร็จ (หรือไม่ทำ) และสิ่งที่อยู่ภายใต้การควบคุมของเราเพื่อส่งเสริมความสำเร็จ ทฤษฎีของเธอเกี่ยวกับความคิดทั้งสองของเธอและความแตกต่างที่เกิดขึ้นในผลลัพธ์นั้นทรงพลังอย่างเหลือเชื่อ


ขณะที่เธออธิบายว่า“ งานของฉันเชื่อมโยงจิตวิทยาพัฒนาการจิตวิทยาสังคมและจิตวิทยาบุคลิกภาพและตรวจสอบแนวคิดเกี่ยวกับตนเอง (หรือความคิด) ที่ผู้คนใช้ในการจัดโครงสร้างตนเองและชี้นำพฤติกรรมของพวกเขา งานวิจัยของฉันพิจารณาที่มาของความคิดเหล่านี้บทบาทของพวกเขาในแรงจูงใจและการควบคุมตนเองและผลกระทบต่อความสำเร็จและกระบวนการระหว่างบุคคล”


การสอบถามเธอเกี่ยวกับความเชื่อของเราถูกสังเคราะห์ใน Mindset: จิตวิทยาใหม่แห่งความสำเร็จ หนังสือเล่มนี้พาเราเดินทางไปสู่ความคิดที่มีสติและจิตไร้สำนึกส่งผลต่อเราอย่างไรและสิ่งที่เรียบง่ายอย่างถ้อยคำสามารถส่งผลอย่างมากต่อความสามารถในการปรับปรุง


งานของ Dweck แสดงให้เห็นถึงพลังของความเชื่อพื้นฐานที่สุดของเรา ไม่ว่าจะรู้ตัวหรือจิตใต้สำนึกพวกเขา“ ส่งผลอย่างมากต่อสิ่งที่เราต้องการและไม่ว่าเราจะประสบความสำเร็จในการได้รับ” สิ่งที่เราคิดว่าเราเข้าใจบุคลิกภาพของเราส่วนใหญ่มาจาก“ ความคิด” ของเรา สิ่งนี้ทั้งขับเคลื่อนเราและขัดขวางไม่ให้เราทำตามศักยภาพ

In Mindset: The New Psychology of Success, Dweck writes:

อะไรคือผลที่ตามมาของการคิดว่าความฉลาดหรือบุคลิกภาพของคุณเป็นสิ่งที่คุณสามารถพัฒนาได้เมื่อเทียบกับสิ่งที่เป็นลักษณะที่ตายตัวและฝังลึก?

The Two Mindsets

Carol Dweck Two Mindsets

มุมมองของคุณเกี่ยวกับตัวคุณสามารถกำหนดทุกอย่างได้ หากคุณเชื่อว่าคุณสมบัติของคุณเปลี่ยนแปลงไม่ได้ - ความคิดที่ตายตัว - คุณจะต้องการพิสูจน์ตัวเองว่าแก้ไขซ้ำแล้วซ้ำเล่าแทนที่จะเรียนรู้จากความผิดพลาดของคุณ

In Mindset, Dweck writes:

หากคุณมีสติปัญญาเพียงเล็กน้อยบุคลิกภาพบางอย่างและมีคุณธรรมบางอย่าง - ดีแล้วคุณควรพิสูจน์ได้ดีกว่าว่าคุณมีปริมาณที่เหมาะสม มันจะไม่ทำเพื่อให้ดูหรือรู้สึกว่าขาดคุณสมบัติพื้นฐานที่สุดเหล่านี้


[…]


ฉันเคยเห็นผู้คนมากมายที่มีเป้าหมายในการพิสูจน์ตัวเองอย่างนี้ไม่ว่าจะในห้องเรียนในอาชีพการงานและในความสัมพันธ์ของพวกเขา ทุกสถานการณ์เรียกร้องให้มีการยืนยันถึงสติปัญญาบุคลิกภาพหรือลักษณะนิสัย ทุกสถานการณ์ได้รับการประเมิน: ฉันจะประสบความสำเร็จหรือล้มเหลว? ฉันจะดูฉลาดหรือโง่? ฉันจะได้รับการยอมรับหรือปฏิเสธ? ฉันจะรู้สึกเหมือนเป็นผู้ชนะหรือผู้แพ้?


สิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งที่พึงปรารถนาทางวัฒนธรรม เราให้ความสำคัญกับสติปัญญาบุคลิกภาพและลักษณะนิสัย เป็นเรื่องปกติที่จะต้องการสิ่งนี้ แต่…

In Mindset, Dweck writes:

มีความคิดอีกอย่างหนึ่งที่ลักษณะเหล่านี้ไม่ได้เป็นเพียงแค่มือที่คุณต้องรับมือและต้องอยู่ด้วยพยายามโน้มน้าวตัวเองและคนอื่น ๆ อยู่เสมอว่าคุณมีเชื้อพระวงศ์เมื่อคุณแอบกังวลว่ามันมีจำนวนนับสิบคู่ ในความคิดนี้มือที่คุณจัดการเป็นเพียงจุดเริ่มต้นของการพัฒนา ความคิดในการเติบโตนี้ตั้งอยู่บนความเชื่อที่ว่าคุณสมบัติพื้นฐานของคุณคือสิ่งที่คุณสามารถปลูกฝังได้จากความพยายามของคุณ


การเปลี่ยนความเชื่อของเราอาจส่งผลกระทบอย่างมาก ความคิดเรื่องการเติบโตทำให้เกิดความหลงใหลในการเรียนรู้ “ ทำไมต้องเสียเวลาพิสูจน์ซ้ำแล้วซ้ำอีกว่าคุณยอดเยี่ยมแค่ไหน” Dweck เขียน“ เมื่อไหร่ที่คุณจะดีขึ้น”


ทำไมต้องซ่อนข้อบกพร่องแทนที่จะเอาชนะมัน? ทำไมมองหาเพื่อนหรือคู่ค้าที่จะเพิ่มความภาคภูมิใจในตนเองแทนที่จะเป็นคนที่ท้าทายให้คุณเติบโต และทำไมต้องแสวงหาความพยายามและความจริงแทนที่จะเป็นประสบการณ์ที่จะยืดคุณ? ความหลงใหลในการยืดตัวและยึดติดแม้กระทั่ง (หรือโดยเฉพาะอย่างยิ่ง) เมื่อมันไปได้ไม่ดีก็เป็นจุดเด่นของความคิดที่เติบโต นี่คือความคิดที่ช่วยให้ผู้คนประสบความสำเร็จในช่วงเวลาที่ท้าทายที่สุดในชีวิต

***

 ความคิดของเราเกี่ยวกับความเสี่ยงและความพยายามมาจากความคิดของเรา บางคนตระหนักถึงคุณค่าของการท้าทายตัวเองพวกเขาต้องการใช้ความพยายามในการเรียนรู้และเติบโตตัวอย่างที่ดีของสิ่งนี้คือ The Buffett Formulaอย่างไรก็ตามคนอื่น ๆ มักจะหลีกเลี่ยงความพยายามที่รู้สึกว่ามันไม่สำคัญ

In Mindset, Dweck writes:

เรามักจะเห็นหนังสือที่มีชื่อเรื่องเช่น The Ten Secrets of the World’s Most Successful People มาเบียดเสียดกันเต็มร้านหนังสือและหนังสือเหล่านี้อาจให้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์มากมาย แต่มักจะเป็นรายการตัวชี้ที่ไม่ได้เชื่อมต่อกันเช่น“ รับความเสี่ยงมากขึ้น!” หรือ“ เชื่อในตัวเอง!” ในขณะที่คุณเหลือ แต่ชื่นชมคนที่ทำได้ แต่ก็ไม่เคยชัดเจนว่าสิ่งเหล่านี้เข้ากันได้อย่างไรหรือคุณจะกลายเป็นแบบนั้นได้อย่างไร คุณจึงมีแรงบันดาลใจอยู่ 2-3 วัน แต่โดยพื้นฐานแล้วคนที่ประสบความสำเร็จที่สุดในโลกยังคงมีความลับ


เมื่อคุณเริ่มเข้าใจทัศนคติที่ตายตัวและเติบโตขึ้นคุณจะเห็นว่าสิ่งหนึ่งนำไปสู่อีกสิ่งหนึ่งอย่างไร - ความเชื่อที่ว่าคุณสมบัติของคุณถูกแกะสลักด้วยหินนั้นนำไปสู่ความคิดและการกระทำที่หลากหลายและความเชื่อที่ว่าคุณสมบัติของคุณ สามารถปลูกฝังได้นำไปสู่โฮสต์ของความคิดและการกระทำที่แตกต่างกันพาคุณไปตามถนนที่แตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง


[…]


แน่นอนว่าคนที่มีความคิดคงที่ได้อ่านหนังสือที่กล่าวว่า: ความสำเร็จคือการเป็นตัวของตัวเองที่ดีที่สุดไม่ใช่การดีกว่าคนอื่น ความล้มเหลวเป็นโอกาสไม่ใช่การประณาม ความพยายามคือกุญแจสู่ความสำเร็จ แต่พวกเขาไม่สามารถนำสิ่งนี้ไปปฏิบัติได้เพราะความคิดพื้นฐานของพวกเขานั่นคือความเชื่อในลักษณะคงที่ - กำลังบอกพวกเขาถึงสิ่งที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิงนั่นคือความสำเร็จคือการได้รับพรสวรรค์มากกว่าคนอื่น ๆ ความล้มเหลวนั้นวัดตัวคุณได้และความพยายามนั้นมีไว้สำหรับคนที่ ไม่สามารถทำได้ด้วยความสามารถ

***

ความคิดมีผลต่อความคิดสร้างสรรค์ด้วย

In Mindset, Dweck writes:

สิ่งอื่น ๆ ที่คนพิเศษดูเหมือนจะมีคือพรสวรรค์พิเศษในการเปลี่ยนความพ่ายแพ้ในชีวิตไปสู่ความสำเร็จในอนาคต นักวิจัยด้านความคิดสร้างสรรค์เห็นพ้องกัน ในการสำรวจความคิดเห็นของนักวิจัยด้านความคิดสร้างสรรค์ 143 คนมีข้อตกลงอย่างกว้างขวางเกี่ยวกับส่วนผสมอันดับหนึ่งของความสำเร็จในการสร้างสรรค์ และมันเป็นความเพียรและความยืดหยุ่นที่เกิดจากความคิดที่เติบโต


ในความเป็นจริง Dweck ใช้แนวทางที่อดทนนี้โดยเขียนว่า“ ในความคิดของการเติบโตความล้มเหลวอาจเป็นประสบการณ์ที่เจ็บปวด แต่มันไม่ได้กำหนดคุณ เป็นปัญหาที่ต้องเผชิญจัดการและเรียนรู้จาก "


เรายังสามารถเรียนรู้จากความผิดพลาดของเรา จอห์นวู้ดโค้ชบาสเก็ตบอลในตำนานกล่าวว่าคุณจะไม่ล้มเหลวจนกว่าจะเริ่มโทษ นั่นคือเมื่อคุณหยุดเรียนรู้จากความผิดพลาดคุณก็ปฏิเสธสิ่งนั้น

***

ใน TED talk, Dweck อธิบายถึง“ สองวิธีในการคิดเกี่ยวกับปัญหาที่ยากเกินกว่าที่คุณจะแก้ไขได้เล็กน้อย” การทำงานในพื้นที่นี้ - นอกเขตความสะดวกสบายของคุณ - เป็นกุญแจสำคัญในการปรับปรุงประสิทธิภาพของคุณ improving your performance. นอกจากนี้ยังเป็นองค์ประกอบสำคัญในการฝึกฝนโดยเจตนา  deliberate practice.ผู้คนเข้าหาปัญหาเหล่านี้ด้วยความคิดทั้งสองแบบ…“ คุณฉลาดไม่พอที่จะแก้ปัญหา…. หรือคุณยังไม่ได้แก้ไขเลย”

เมื่อพูดถึงแรงกดดันทางวัฒนธรรมในการเลี้ยงดูลูก ๆ ของเราในตอนนี้แทนที่จะยังไม่มีใน TED talk Dweck กล่าวว่า:


พลังของยัง.


ฉันได้ยินเกี่ยวกับโรงเรียนมัธยมแห่งหนึ่งในชิคาโกซึ่งนักเรียนต้องผ่านหลักสูตรจำนวนหนึ่งเพื่อจบการศึกษาและหากไม่ผ่านหลักสูตรใดพวกเขาจะได้เกรด“ ยังไม่ได้” และฉันคิดว่ามันยอดเยี่ยมมากเพราะถ้าคุณได้เกรดที่ไม่ผ่านคุณจะคิดว่าฉันไม่มีอะไรไม่มีที่ไหนเลย แต่ถ้าคุณได้เกรด“ ยังไม่” แสดงว่าคุณอยู่ในช่วงการเรียนรู้ มันทำให้คุณมีเส้นทางสู่อนาคต


“ ยังไม่” ยังให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับเหตุการณ์สำคัญในช่วงต้นอาชีพของฉันซึ่งเป็นจุดเปลี่ยนที่แท้จริง ฉันอยากเห็นว่าเด็ก ๆ รับมือกับความท้าทายและความยากลำบากอย่างไรฉันจึงให้เด็กวัย 10 ขวบทำโจทย์ที่ยากเกินไปสำหรับพวกเขาเล็กน้อย บางคนแสดงปฏิกิริยาในทางบวกอย่างน่าตกใจ พวกเขากล่าวว่า“ ฉันชอบความท้าทาย” หรือ“ คุณรู้ไหมฉันหวังว่านี่จะเป็นข้อมูล” พวกเขาเข้าใจว่าความสามารถของพวกเขาสามารถพัฒนาได้ พวกเขามีสิ่งที่ฉันเรียกว่าการเติบโตทางความคิด แต่นักเรียนคนอื่น ๆ รู้สึกว่ามันเป็นเรื่องน่าเศร้าและเป็นหายนะ จากมุมมองความคิดที่ตายตัวมากขึ้นสติปัญญาของพวกเขาได้รับการตัดสินและล้มเหลว แทนที่จะอยู่ในอำนาจ แต่พวกเขากลับจมดิ่งอยู่กับการกดขี่ข่มเหงในตอนนี้


แล้วพวกเขาจะทำอย่างไรต่อไป? ฉันจะบอกคุณว่าพวกเขาทำอะไรต่อไป ในการศึกษาหนึ่งพวกเขาบอกเราว่าพวกเขาอาจจะโกงในครั้งต่อไปแทนที่จะศึกษาเพิ่มเติมหากพวกเขาทำแบบทดสอบไม่สำเร็จ ในการศึกษาอื่นหลังจากความล้มเหลวพวกเขามองหาคนที่ทำได้แย่กว่าที่เคยทำเพื่อให้พวกเขารู้สึกดีกับตัวเองจริงๆ และในการศึกษาหลังเรียนพวกเขาได้หนีจากความยากลำบาก นักวิทยาศาสตร์วัดกิจกรรมทางไฟฟ้าจากสมองขณะที่นักเรียนพบข้อผิดพลาด ทางด้านซ้ายคุณจะเห็นนักเรียนที่มีความคิดคงที่ แทบจะไม่มีกิจกรรมใด ๆ พวกเขาทำงานจากข้อผิดพลาด พวกเขาไม่มีส่วนร่วมกับมัน แต่ทางด้านขวาคุณมีนักเรียนที่มีความคิดเติบโตความคิดที่ว่าความสามารถสามารถพัฒนาได้ พวกเขามีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้ง สมองของพวกเขายังลุกเป็นไฟ พวกเขามีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้ง พวกเขาประมวลผลข้อผิดพลาด พวกเขาเรียนรู้จากมันและแก้ไข

มันง่ายมากที่จะตกหลุมพรางในตอนนี้ ลูก ๆ ของเราหมกมุ่นอยู่กับการได้ A’s พวกเขาฝันถึงการทดสอบครั้งต่อไปเพื่อพิสูจน์ตัวเองแทนที่จะฝันใหญ่เหมือน Elon Musk dreaming big like Elon Muskผลพลอยได้คือเราทำให้พวกเขาขึ้นอยู่กับการตรวจสอบความถูกต้องที่เรามอบให้นั่นคือการเล่นเกมของเด็ก

เราจะทำอย่างไรกับเรื่องนี้ อย่ายกย่องความฉลาดหรือความสามารถยกย่องจรรยาบรรณในการทำงาน


… เราสามารถยกย่องอย่างชาญฉลาดไม่ยกย่องความฉลาดหรือพรสวรรค์ ที่ล้มเหลว อย่าทำอย่างนั้นอีกต่อไป แต่การยกย่องกระบวนการที่เด็ก ๆ มีส่วนร่วม: ความพยายามกลยุทธ์การมุ่งเน้นความเพียรพยายามการปรับปรุงของพวกเขา กระบวนการนี้สร้างเด็กที่มีความอดทนและมีความยืดหยุ่น

คำพูดของเราส่งผลต่อความมั่นใจอย่างไรคำว่า "ยัง" หรือ "ยังไม่ได้" "ให้เด็ก ๆ มีความมั่นใจมากขึ้นให้เส้นทางสู่อนาคตที่สร้างความพากเพียรมากขึ้น" เราสามารถเปลี่ยนความคิด

ในการศึกษาหนึ่งเราสอนพวกเขาว่าทุกครั้งที่พวกเขาออกจากเขตสบายเพื่อเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และยาก ๆ เซลล์ประสาทในสมองจะสร้างการเชื่อมต่อใหม่ที่แข็งแกร่งขึ้นและเมื่อเวลาผ่านไปพวกเขาก็จะฉลาดขึ้น …นักเรียนที่ไม่ได้รับการสอนแนวความคิดเรื่องการเติบโตนี้ยังคงแสดงเกรดที่ลดลงในช่วงการเปลี่ยนผ่านของโรงเรียนที่ยากลำบากนี้ แต่ผู้ที่ได้รับการสอนในบทเรียนนี้แสดงให้เห็นว่าผลการเรียนของพวกเขาดีขึ้นอย่างรวดเร็ว ตอนนี้เราได้แสดงให้เห็นแล้วการปรับปรุงในลักษณะนี้กับเด็ก ๆ หลายพันคนโดยเฉพาะนักเรียนที่ดิ้นรน

Mindset: The New Psychology of Success เป็นสิ่งที่ต้องอ่านสำหรับทุกคนที่ต้องการสำรวจความคิดของเราและเราจะสร้างอิทธิพลให้มันดีขึ้นได้อย่างไร งานของ Carol Dweck นั้นโดดเด่นมาก