https://www.entrepreneur.com/article/249898
ไม่ว่าคุณจะเก่งแค่ไหน มันก็มีวลีบางอย่างที่เปลี่ยนวิธีที่ผู้คนเห็นคุณและสามารถทำให้คุณถูกมองในทางลบได้
มีบางสิ่งที่คุณอาจไม่ต้องการพูดในที่ทำงาน วลีเหล่านี้มีพลังพิเศษ: มันมีความสามารถลึกลับที่จะทำให้คุณดูไม่ดีแม้ว่าคำนั้นจะเป็นจริง ที่เลวร้ายที่สุดคือพูดแล้วมันจะไม่หวนกลับมาอีก
มันจะไม่ใช่วิธีเดียวที่จะทำให้ตัวเองดูแย่
บ่อยครั้งที่มันเป็นคำพูดที่ละเอียดอ่อน - คนที่ทำให้เราไร้ความสามารถและไม่มั่นใจ - ซึ่งสร้างความเสียหายมากที่สุด
ไม่ว่าคุณจะเก่งแค่ไหนหรือประสบความสำเร็จแค่ไหนมีวลีบางอย่างที่เปลี่ยนวิธีที่ผู้คนเห็นคุณและสามารถนำคุณถูกมองในเชิงลบได้ตลอดไป วลีเหล่านี้เต็มไปด้วยผลกระทบเชิงลบที่พวกเขาบ่อนทำลายอาชีพในระยะสั้น
คุณมีคนจำพวก career killers อยู่รอบๆ ตัวคุณหรือไม่
1. 'มันไม่ยุติธรรมเลย'
ทุกคนรู้ว่าชีวิตไม่ยุติธรรม การบอกว่ามันไม่ยุติธรรมแนะนำว่าคุณคิดว่าชีวิตควรจะยุติธรรมซึ่งทำให้คุณดูอ่อนเยาว์และไร้เดียงสา
หากคุณไม่ต้องการทำให้ตัวเองดูแย่คุณต้องยึดติดกับข้อเท็จจริงอยู่อย่างสร้างสรรค์และทำให้การมองคุณผิดไป ตัวอย่างเช่นคุณอาจพูดว่า“ ฉันสังเกตเห็นว่าคุณมอบหมายแอนว่าโครงการใหญ่ที่ฉันหวังไว้ คุณช่วยบอกฉันเกี่ยวกับสิ่งที่ตัดสินใจได้หรือไม่? ฉันอยากรู้ว่าทำไมคุณถึงคิดว่าฉันไม่เหมาะสมเพื่อที่ฉันจะได้พัฒนาทักษะเหล่านั้นได้”
2. เขาก็ทำกันมาแบบนี้ตลอด
การเปลี่ยนแปลงที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีกำลังเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วจนแม้แต่กระบวนการหกเดือนที่ล้าสมัย การพูดแบบนี้เป็นวิธีที่ทำมาตลอดไม่เพียง แต่ทำให้คุณขี้เกียจและทนต่อการเปลี่ยนแปลง แต่มันอาจทำให้เจ้านายของคุณสงสัยว่าทำไมคุณไม่พยายามปรับปรุงสิ่งต่าง ๆ ด้วยตัวเอง หากคุณกำลังทำสิ่งต่าง ๆ ในแบบที่พวกเขาทำอยู่ตลอดเวลานั่นเป็นวิธีที่ดีกว่า
3. 'ไม่มีปัญหา'
เมื่อมีคนขอให้คุณทำอะไรบางอย่างหรือขอบคุณที่ทำอะไรและคุณบอกพวกเขาว่าไม่มีปัญหาคุณกำลังแสดงให้เห็นว่าคำขอของพวกเขาควรจะเป็นปัญหา สิ่งนี้ทำให้ผู้คนรู้สึกราวกับว่าพวกเขาถูกกำหนดให้กับคุณ
สิ่งที่คุณต้องทำคือการแสดงให้คนอื่นเห็นว่าคุณมีความสุขที่ได้ทำงาน พูดบางอย่างเช่น "เป็นความสุขของฉัน" หรือ "ฉันยินดีที่จะดูแลสิ่งนั้น" มันมีความแตกต่างเล็กน้อยในภาษา แต่สิ่งหนึ่งที่มีผลกระทบอย่างมากต่อผู้คน
4. นี่อาจเป็นความคิดที่งี่เง่า ... / ฉันจะถามคำถามโง่ ๆ
คำพูดเหล่านี้จะกัดกร่อนความน่าเชื่อถือของคุณทันที แม้ว่าคุณจะทำอะไรก็แล้วแต่ด้วยความคิดที่ดี แต่พวกเขาทำให้คุณขาดความมั่นใจทันที
ฉะนั้นอย่าไปวิจารณ์คนอื่น หากคุณไม่มั่นใจในสิ่งที่คุณกำลังพูดไม่มีใครจะเป็นเช่นนั้น และถ้าคุณไม่รู้อะไรจริง ๆ ให้พูดว่า“ ตอนนี้ฉันยังไม่มีข้อมูลนั้น แต่ฉันจะค้นหาและกลับไปหาคุณ”
5. 'ใช้เวลาเพียงหนึ่งนาทีเท่านั้น'
การพูดว่าบางสิ่งบางอย่างใช้เวลาเพียงไม่กี่นาทีเท่านั้นจะทำลายทักษะของคุณและสร้างความประทับใจให้กับคุณในการทำงาน ยกเว้นว่าคุณกำลังจะทำงานให้เสร็จภายใน 60 วินาทีอย่าลังเลที่จะพูดว่ามันจะไม่ใช้เวลานาน แต่อย่าส่งเสียงดังราวกับว่างานสามารถเสร็จสิ้นเร็วกว่าที่จะเสร็จ
6. 'ฉันจะลอง'
เช่นเดียวกับคำที่คิดลองฟังดูไม่แน่นอนและแนะนำว่าคุณขาดความมั่นใจในความสามารถในการทำงาน เป็นเจ้าของความสามารถของคุณอย่างเต็มที่ หากคุณถูกขอให้ทำอะไรไม่ว่าจะทำหรือเสนอทางเลือกอื่น แต่อย่าบอกว่าคุณจะลองเพราะมันฟังดูเหมือนว่าคุณจะไม่พยายามทั้งหมด
7. 'เขาขี้เกียจ / ไร้ความสามารถ /ห่วย'
ไม่มีการกลับหัวกลับหางกับคำพูดที่ดูถูกเหยียดหยามเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงาน หากคำพูดของคุณถูกต้องทุกคนก็รู้อยู่แล้วดังนั้นไม่จำเป็นต้องชี้ให้เห็น หากคำพูดของคุณไม่ถูกต้องคุณเป็นคนที่มีลักษณะเหมือนกระตุก
จะมีคนหยาบคายหรือไร้ความสามารถเสมอในที่ทำงานและมีโอกาสที่ทุกคนรู้ว่าเขาเป็นใคร หากคุณไม่มีอำนาจที่จะช่วยเหลือพวกเขาในการปรับปรุงหรือยิงพวกเขาคุณไม่มีอะไรจะได้รับจากการออกอากาศความไร้ประสิทธิภาพของพวกเขา การประกาศการไร้ความสามารถของเพื่อนร่วมงานของคุณพบว่าเป็นความพยายามที่ไม่ปลอดภัยที่จะทำให้คุณดูดีขึ้น ความใจร้อนของคุณจะกลับมาหลอกหลอนคุณในรูปแบบของความคิดเห็นเชิงลบของเพื่อนร่วมงานของคุณอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้
8. 'นั่นไม่ใช่หน้าที่ของฉัน'
วลีที่เสียดสีบ่อยครั้งนี้ทำให้คุณฟังราวกับว่าคุณเต็มใจที่จะทำขั้นต่ำที่จำเป็นเพื่อให้ได้รับเงินเดือนซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่ดีถ้าคุณชอบความมั่นคงในงาน
หากหัวหน้าของคุณขอให้คุณทำบางสิ่งที่คุณรู้สึกว่าไม่เหมาะสมกับตำแหน่งของคุณเมื่อเทียบกับศีลธรรมหรือไม่เหมาะสมตามหลักจริยธรรมแล้วสิ่งที่ดีที่สุดคือการทำงานให้สำเร็จ ในภายหลังกำหนดเวลาการสนทนากับหัวหน้าของคุณเพื่อหารือเกี่ยวกับบทบาทของคุณใน บริษัท และรายละเอียดงานของคุณต้องการการอัพเดทหรือไม่ สิ่งนี้ทำให้แน่ใจได้ว่าคุณหลีกเลี่ยงการมองเล็ก ๆ น้อย ๆ นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณและหัวหน้าของคุณพัฒนาความเข้าใจระยะยาวในสิ่งที่คุณควรทำและไม่ควรทำ
9. 'ไม่ใช่ความผิดของฉัน'
มันเป็นความคิดที่ดีที่จะโยนความผิด มีความรับผิดชอบ หากคุณมีบทบาทใด ๆ - ไม่ว่าเล็ก - ในสิ่งที่ผิดพลาดเป็นเจ้าของมัน ถ้าไม่ให้เสนอวัตถุประสงค์อธิบายอย่างไม่แยกแยะว่าเกิดอะไรขึ้น ยึดติดกับข้อเท็จจริงและปล่อยให้หัวหน้าและเพื่อนร่วมงานของคุณสรุปผลการตัดสินว่าใครถูกตำหนิ
ช่วงเวลาที่คุณเริ่มชี้นิ้วคือช่วงเวลาที่คนเริ่มเห็นคุณเป็นคนที่ขาดความรับผิดชอบต่อการกระทำของพวกเขา นี่ทำให้คนกังวล บางคนจะหลีกเลี่ยงการทำงานร่วมกับคุณโดยสิ้นเชิงและคนอื่น ๆ จะโจมตีคุณก่อนและตำหนิคุณเมื่อมีสิ่งผิดปกติเกิดขึ้น
10. 'ฉันไม่สามารถ'
ผู้คนมักไม่อยากได้ยินว่าฉันไม่สามารถทำได้เพราะพวกเขาคิดว่านั่นหมายความว่าฉันจะไม่ทำ การพูดว่า 'ฉันไม่สามารถ' แนะนำว่าคุณไม่ต้องการทำในสิ่งที่ต้องทำเพื่อให้งานสำเร็จ
หากคุณไม่สามารถทำอะไรบางอย่างเพราะคุณขาดทักษะที่จำเป็นอย่างแท้จริงคุณต้องเสนอทางเลือกอื่น แทนที่จะพูดในสิ่งที่คุณไม่สามารถทำได้พูดในสิ่งที่คุณทำได้ ตัวอย่างเช่นแทนที่จะพูดว่า "ฉันไม่สามารถอยู่ดึกคืนนี้ได้" พูดว่า "พรุ่งนี้เช้าฉันจะเข้ามาเร็ว จะใช้งานได้หรือไม่ "แทนที่จะ" ฉันไม่สามารถเรียกใช้หมายเลขเหล่านี้ "พูดว่า" ฉันยังไม่รู้วิธีเรียกใช้การวิเคราะห์ประเภทนั้น มีใครบ้างที่สามารถแสดงให้ฉันเห็นเพื่อที่ฉันจะได้ทำมันด้วยตัวเองในครั้งต่อไปหรือไม่”
11. 'ฉันเกลียดงานนี้'
สิ่งสุดท้ายที่ทุกคนต้องการฟังในที่ทำงานคือมีคนบ่นว่าพวกเขาเกลียดงานของพวกเขามากแค่ไหน การทำเช่นนี้จะทำให้คุณเป็นคนติดลบและทำให้ขวัญกำลังใจของกลุ่มลดลง ผู้บังคับบัญชามีความรวดเร็วในการติดต่อกับชาวต่างชาติผู้ซึ่งมีขวัญกำลังใจและพวกเขารู้ว่ามีคนที่คอยแทนที่อย่างกระตือรือร้นคอยอยู่ใกล้ ๆ
สรุปคุณควรกำจัดวลีเหล่านี้จากคำพูดของคุณ ถ้ามีใครที่มีแนวโน้มที่จะแอบเข้ามาหาคุณดังนั้นคุณจะต้องจับตัวเองจนกว่าคุณจะทำให้นิสัยของคุณไม่ได้พูด
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น