10 habits of unlikeable people

Travis Bradberry May 6, 2018

คนที่มีทักษะเหล่านี้ไม่เป็นที่ชื่นชอบอย่างมาก  ความชอบเป็นสิ่งสำคัญยิ่งต่อความสำเร็จในการทำงานซึ่งสามารถเปลี่ยนแปลงประสิทธิภาพของคุณได้อย่างสมบูรณ์  
การเป็นคนน่ารักเป็นเรื่องเกี่ยวกับการหลีกเลี่ยงพฤติกรรมที่ลดความน่ารักของคุณลงไปเพราะมันเป็นการขยายผู้ที่เพิ่มความชอบ เพื่อช่วยคุณในเรื่องนี้ฉันได้ขุดค้นพบพฤติกรรมที่สำคัญที่ทำให้ผู้คนกลับมาเมื่อมันเป็นที่น่าพอใจ ทำให้แน่ใจว่าพฤติกรรมเหล่านี้จะไม่ทำให้คุณประหลาดใจ

- Name-dropping เมื่อคุณพูดในลักษณะที่เป็นมิตรมั่นใจและรัดกุมผู้คนต่างให้ความสนใจและโน้มน้าวใจมากกว่าที่คุณพยายามแสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณเป็นคนสำคัญ ผู้คนต่างจับทัศนคติของคุณอย่างรวดเร็วและดึงดูดทัศนคติที่ถูกต้องมากกว่าที่คุณรู้

- Emotional hijackings การควบคุมอารมณ์ทำให้คุณอยู่ในที่นั่งคนขับ เมื่อคุณสามารถควบคุมอารมณ์ของคุณได้มันจะทำให้บรรยากาศรอบๆ ตัวคุณดีขึ้น

- Humble-bragging อ่อนน้อมถ่อมตนก็ดี แต่พยายามจริงใจ ไม่แสดงออกว่าตัวเองดูโง่เพื่อซ่อนความฉลาดไว้

-Whipping out your phone เมื่อคุณกระทำการสนทนาให้มุ่งเน้นพลังงานทั้งหมดของคุณในการสนทนา คุณจะพบว่าบทสนทนานั้นสนุกและมีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อคุณดื่มด่ำกับพวกเขา

- Having a closed mind หากคุณต้องการที่จะเป็นที่ชื่นชอบคุณจะต้องเปิดใจกว้างซึ่งจะทำให้คุณเข้าถึงและน่าสนใจให้ผู้อื่น ไม่มีใครอยากสนทนากับคนที่คิดแล้วและไม่เต็มใจที่จะฟัง การมีใจที่เปิดกว้างเป็นสิ่งสำคัญในที่ทำงานซึ่งการเข้าถึงนั้นหมายถึงการเข้าถึงความคิดและความช่วยเหลือใหม่ ๆ ในการขจัดความคิดและการตัดสินที่มีมาก่อนคุณจะต้องมองโลกผ่านสายตาของคนอื่น สิ่งนี้ไม่ต้องการให้คุณเชื่อในสิ่งที่พวกเขาเชื่อหรือเอาผิดพฤติกรรมของพวกเขา มันหมายความว่าคุณออกจากการตัดสินใจนานพอที่จะเข้าใจสิ่งที่ทำให้พวกเขาต้องการอธิบาย

- Not asking enough questions ความผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดที่ผู้คนทำในการสนทนานั้นเน้นไปที่สิ่งที่พวกเขากำลังจะพูดต่อไปหรือสิ่งที่คนอื่นพูดกำลังจะส่งผลกระทบต่อพวกเขาว่าพวกเขาไม่ได้ยินสิ่งที่กำลังพูด คำพูดที่ผ่านมาดังและชัดเจน แต่ความหมายจะหายไป วิธีง่ายๆในการหลีกเลี่ยงปัญหานี้คือการถามคำถามให้มากและหลากหลาย ผู้คนชอบที่จะรู้ว่าคุณกำลังฟังอยู่และบางสิ่งที่เรียบง่ายเหมือนคำอธิบายที่ชัดเจนแสดงให้เห็นว่าไม่เพียง แต่คุณกำลังฟังเท่านั้น แต่คุณยังใส่ใจกับสิ่งที่พวกเขากำลังพูดด้วย คุณจะประหลาดใจเท่าไหร่ที่คุณได้รับความเคารพและชื่นชมจากการถามคำถาม

- Being too serious  จริงจังเกินไปก็ไม่ดี แต่ก็ควรใส่ใจคนอื่นด้วย

- Gossiping การนินทารับรองว่าจะทำให้คุณดูไม่ดีแน่และอาฆาตแค้นทุกครั้ง

- Sharing too much, too early แชร์สื่อสังคมออนไลน์มากเกินไปเพราะพวกเขาต้องการการยอมรับ


Bringing it all together
เมื่อคุณสร้างการรับรู้ของคุณว่าคนอื่น ๆ ได้รับการกระทำของคุณอย่างไรคุณก็จะปูทางสู่การเป็นที่ชื่นชอบมากขึ้น

This article first appeared on LinkedIn.