การวิจัยชี้ให้เห็นว่าชีวิตจะดีขึ้นเล็กน้อยสำหรับคนที่มีเสน่ห์ตามอัตภาพ
คนที่น่าดึงดูดจะได้รับเงินมากขึ้นได้รับการพิจารณาหางานทำมากขึ้นและมีทักษะทางสังคมที่แข็งแกร่งกว่าคนที่ไม่น่าสนใจตามหลักวิทยาศาสตร์
นี่คือเหตุผลทางวิทยาศาสตร์ 11 ประการที่ทำให้คนที่น่าดึงดูดประสบความสำเร็จในชีวิตมากขึ้น
ในขณะที่เราชอบคิดว่าผู้คนก้าวไปข้างหน้าได้เนื่องจากการผสมผสานระหว่างความพยายามความสามารถและการรู้จักคนที่เหมาะสมอย่างมหัศจรรย์การวิจัยแสดงให้เห็นว่าความสำเร็จส่วนหนึ่งอยู่ลึก ๆ
การศึกษาแสดงให้เห็นว่าคุณมีแนวโน้มที่จะได้รับการว่าจ้างหากคุณมีรูปร่างหน้าตาดีคนที่ดูดีจะทำเงินได้มากกว่าคนที่น่าสนใจน้อยกว่า 12% และนายหน้าอสังหาริมทรัพย์ที่น่าสนใจจะทำเงินได้มากกว่าเพื่อนที่ไม่น่าสนใจ . ตามรายงานที่เพิ่งเผยแพร่เกี่ยวกับมิดเทอมของรัฐสภาในปี 2018 ผู้สมัครที่น่าสนใจกว่ามีแนวโน้มที่จะได้รับเลือก
นักจิตวิทยาเรียกว่า "ความงามระดับพรีเมี่ยม" "beauty premium." โดยพื้นฐานแล้วช่องว่างของรายได้ระหว่างคนที่น่าดึงดูดและไม่น่าสนใจนั้นเปรียบได้กับช่องว่างระหว่างเพศหรือชาติพันธุ์
ต่อไปนี้เป็นวิธีที่น่าดึงดูดสำหรับคนที่ประสบความสำเร็จในชีวิต:
นายจ้างถือว่าแรงงานที่มีรูปร่างหน้าตาดีมีความสามารถมากกว่า
สำนักงานเพื่อนร่วมงานที่น่าสงสัย
เก็ตตี้อิมเมจ
เรามีแนวโน้มที่จะจ่ายเงินให้ผู้คนมากขึ้นโดยขึ้นอยู่กับว่าพวกเขามีลักษณะอย่างไร ในการทดลองในปี 2548 เพื่อสร้างแบบจำลองกระบวนการจ้างงานนายจ้างที่ดูรูปถ่ายของพนักงานที่จะเป็นพร้อมที่จะให้เงินเดือนที่สูงขึ้น 10.5% ให้กับคนที่น่าดึงดูดมากกว่าคนที่ไม่น่าสนใจ
ผู้จัดการการจ้างงานมีความพิเศษมากกว่าการโต้ตอบที่เกิดขึ้นทางโทรศัพท์เท่านั้น กล่าวอีกนัยหนึ่งก็คือคุณต้องฟังดูน่าดึงดูดเพื่อรับประโยชน์จากอคติของเราที่มีต่อความงาม
คนงานที่มีเสน่ห์ทางร่างกายมีความมั่นใจมากขึ้นและความมั่นใจที่สูงขึ้นจะเพิ่มค่าจ้าง
การทดลองแสดงให้เห็นว่าเราคิดว่าเป็นคนที่น่าดึงดูด "เป็นคนที่เข้ากับคนง่ายโดดเด่นมีความอบอุ่นทางเพศจิตใจดีฉลาดและมีทักษะในการเข้าสังคม" มากกว่าคนขี้เหร่
เมื่อเด็กน่ารักกลายเป็นผู้ใหญ่ที่น่าดึงดูดพวกเขาได้รับประโยชน์จากอคตินี้มาหลายปีทำให้พวกเขามีความมั่นใจในระดับที่สูงขึ้น
นี่คือ "คำทำนายที่ตอบสนองตนเอง" นักวิทยาศาสตร์ด้านข้อมูล Markus Mobius และ Tanya Rosenblat กล่าว
"ครูคาดหวังว่าเด็กที่ดูดีจะมีผลงานดีกว่าในโรงเรียนและทุ่มเทความสนใจให้กับเด็ก ๆ ที่ถูกมองว่ามีศักยภาพมากกว่า" โมเบียสและโรเซนบลาตเขียนไว้ในกระดาษปี 2005 "Why Beauty Matters" "การปฏิบัติตามสิทธิพิเศษเป็นการตอบแทนสร้างความมั่นใจตลอดจนทักษะทางสังคมและการสื่อสาร"
ความเชื่อมั่นนั้นวรรณกรรมแนะนำแปลเป็นผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนและความสำเร็จในวิชาชีพ
แรงงานที่มีเสน่ห์ทางร่างกายมีทักษะทางสังคมที่เพิ่มค่าจ้างเมื่อพวกเขามีปฏิสัมพันธ์กับนายจ้าง
คนที่น่าดึงดูดมีทักษะการสื่อสารที่สูงกว่าคนที่ไม่น่าสนใจ
"ความดึงดูดใจทางกายภาพช่วยเพิ่มทักษะทางสังคมและการสื่อสารซึ่งจะช่วยเพิ่มการคาดการณ์ของนายจ้างเกี่ยวกับผลผลิตของคนงาน" นักวิจัย Mobius และ Rosenblat เขียน "เราถือว่านายจ้างไม่ทราบถึงอคติเหล่านี้และด้วยเหตุนี้จึงไม่ถูกต้องสำหรับพวกเขา"
สิ่งนี้มีผลกระทบที่สำคัญในช่วงอาชีพ การวิจัยแสดงให้เห็นว่าการเพิ่มทักษะทางสังคมของเด็กเป็นตัวทำนายรายได้ตลอดชีวิตได้ดีกว่าการเพิ่มความสามารถทางสติปัญญา
คนสวยเข้ากับคนง่ายกว่าคนอื่น ๆ วิทยาศาสตร์กล่าว - หรืออย่างน้อยเราก็มีอคติที่จะคิดอย่างนั้น
คนที่น่าดึงดูดมีแนวโน้มที่จะได้รับเลือกให้ดำรงตำแหน่งสาธารณะ
"การศึกษาของเราให้การสนับสนุนเพิ่มเติมสำหรับแนวคิดเรื่องความงามระดับพรีเมี่ยม: แม้ว่าจะมีการควบคุมตัวแปรที่เกี่ยวข้องจำนวนมาก แต่ความดึงดูดใจก็ยังคงมีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพการเลือกตั้งของผู้สมัครรับเลือกตั้งในสภา" การศึกษาระบุ
งานวิจัยอื่น ๆ จากฟินแลนด์พบว่าผู้สมัครทางการเมืองทั้งชายและหญิงที่ดูดีกว่าคู่แข่งประสบความสำเร็จมากกว่าดูเพลิดเพลินกว่ากับการดูผู้สมัครที่ดูดี
ผู้หญิงที่แต่งหน้าจะดูมีอำนาจและน่าเชื่อถือกว่า
คนที่น่าดึงดูดจะถูกเรียกกลับเพื่อสัมภาษณ์งานบ่อยขึ้น
ผู้หญิงที่น่าดึงดูดมีข้อได้เปรียบที่ดีกว่าเมื่อเจรจากับผู้ชาย
ซีอีโอที่หน้าตาดีนำผลตอบแทนจากหุ้นที่ดีกว่าให้กับ บริษัท ของพวกเขา
Evan Spiegel
ครูที่น่าดึงดูดสามารถสอนนักเรียนได้ดีขึ้นทั้งในโรงเรียนระดับประถมศึกษาและในวิทยาลัย
public school teacher
คนที่น่าดึงดูดเป็นที่ต้องการของคู่รักมากกว่า
จาก
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น