1. Happiness leads to success, not the other way around. ความสุขนำไปสู่ความสำเร็จไม่ใช่ทางอื่น ๆ
“If you work hard, you will become successful, and once you become successful, then you’ll be happy. This pattern of belief explains what most often motivates us in life. We think: If I just get that raise, or hit that next sales target, I’ll be happy. If I can just get that next good grade, I’ll be happy. If I lose that five pounds, I’ll be happy. And so on. Success first, happiness second.”
ความสุขคือสารตั้งต้นของความสำเร็จไม่ใช่ผลลัพทธ์ สมองของเรามีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อเราคิดในแง่บวก ในแง่นั้นความสุขทำให้เราได้เปรียบในชีวิตส่วนตัวและอาชีพของเรา
2. Recognition drives us (and others) to be better.
การยอมรับตัวเองและคนอื่นทำให้เราดีขึ้น ชื่นชมคนอื่น ไม่เอาตัวเองไปเปรียบเทียบกับคนอื่น การเปรียบเทียบกับคนอื่่นคือการขโมยความสุขของตัวเอง
3. “Sensory overload” prevents us from reaching our true potential.
การรับรู้มากเกินไปทำให้ไม่สามารถเข้าถึงศักยภาพที่แท้จริงของเราได้ ดังนั้นจึงควรจัดลำดับความสำคัญในการคิดเรื่องต่างๆ
นี่เป็นเพียงข้อมูลเชิงลึกบางส่วนจาก Achor และผลงานที่กว้างขวางของเขาเกี่ยวกับความสุขและความสำเร็จ ไม่ว่าคุณจะอยู่ในฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือสาขาอื่น ข้อความเชิงบวกของเขาก็นำเสนอบางสิ่งสำหรับทุกคน
เรียบเรียงและแปลจาก : https://blog.namely.com/3-workplace-insights-from-shawn-achor?utm_campaign=hrr-2019&utm_content=87085250&utm_medium=social&utm_source=twitter&hss_channel=tw-455153815
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น